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SI FUISTE DETENIDO EN UN CENTRO DE CORECIVIC EN LOS ESTADOS UNIDOS, LEE ESTE RESUMEN DE AVISO CUIDADOSAMENTE: TUS DERECHOS PUEDEN HABER SIDO AFECTADOS.

SI FUISTE DETENIDO EN UN CENTRO DE CORECIVIC EN LOS ESTADOS UNIDOS, LEE ESTE RESUMEN DE AVISO CUIDADOSAMENTE: TUS DERECHOS PUEDEN HABER SIDO AFECTADOS. PR Newswire PHILADELPHIA, 23 de diciembre de 2024 PHILADELPHIA, 23 de diciembre de 2024 /PRNewswire/ — El Abogado del grupo emite la siguiente declaración en relación con una demanda colectiva contra CoreCivic, Inc. ¿De qué trata este aviso?Actualmente, existe una demanda colectiva pendiente en relación a personas que fueron detenidas bajo la custodia de la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de los EE. UU. (Immigration and Customs Enforcement, «ICE») en un centro propiedad de CoreCivic, Inc. u operado por CoreCivic, Inc. («CoreCivic»). Si eres un Miembro del grupo, tienes derechos y opciones legales que puedes ejercer en este caso, y se describen a continuación. El Tribunal del Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de California supervisa esta demanda colectiva. La demanda se conoce como Owino, et. al. v. CoreCivic, Inc., No. 3:17-cv-01112-JLS-NLS (S.D. Cal.). Esto es solo un resumen. Puedes obtener más información sobre la demanda colectiva en el sitio web en http://www.coreciviclaborclassaction.com o llamando al 1-(833)-537-1187. ¿Sobre qué trata la demanda?La demanda declara que CoreCivic violó la Ley Federal de Protección de las Víctimas de Tráfico (Federal Trafficking Victims Protection Act «TVPA») al obligar y forzar a los detenidos a limpiar las instalaciones más allá de las tareas de limpieza personales enumeradas en las Normas de Detención Nacional Basadas en el Rendimiento del ICE bajo amenaza de castigo. Las áreas que los detenidos fueron obligados y forzados a limpiar incluyen áreas comunes y recreativas, baños, duchas, la cafetería, oficinas y la cocina, independientemente si se les pagó a los detenidos por su trabajo. Para los detenidos en California, la demanda declara que CoreCivic violó la Ley de Protección de Víctimas de Tráfico de California (California Trafficking Victims Protection Act «CATVPA»), además de la TVPA. Para los participantes en el Programa de Trabajo Voluntario en California, la demanda también declara que CoreCivic violó la ley de California al no pagar a los detenidos el salario mínimo requerido según la ley de California, al no proporcionar declaraciones salariales, al no pagar los salarios tras el despido y al imponer condiciones de empleo ilegales. Los Demandantes en la demanda se denominan «Representantes de grupo». Están solicitando daños monetarios y la restitución permitida según la ley federal y de California para sí mismos y para los Miembros del grupo, así como los honorarios y costos de abogados incurridos en la demanda. CoreCivic niega que hizo algo mal y afirma que no obligó ni forzó a los detenidos a limpiar las áreas de la instalación fuera de su área personal bajo amenaza de castigo y no violó la ley federal o de California. CoreCivic también niega que violó la ley de California con respecto a los participantes en el Programa de Trabajo Voluntario en sus instalaciones de California y busca una compensación de cualquier salario adeudado o daños por la cantidad que costó para alojar a los detenidos y operar el Programa de trabajo voluntario. ¿Quién es un Miembro del grupo?Estás incluido en esta demanda SI fuiste detenido bajo la custodia de ICE y te encuentras dentro de una de estas 3 categorías: (1) GRUPO NACIONAL DE TRABAJO FORZADO: Fuiste detenido en cualquier instalación de CoreCivic en los Estados Unidos en cualquier momento entre el 23 de diciembre de 2008 y el presente, Y te obligaron o forzaron a limpiar áreas de la instalación fuera de tu área personal bajo amenaza de castigo. Se te incluye incluso si se te pagó por este trabajo. (2) GRUPO DE TRABAJO FORZADO DE CALIFORNIA: Fuiste detenido en una de estas instalaciones de CoreCivic en California:· Centro de Detención de Otay Mesa en Otay Mesa, California · Centro de Correcciones de San Diego en Otay Mesa, California · Centro penitenciario de California City en California City, California
En cualquier momento entre el 1.° de enero de 2006 y el presente, Y te obligaron o forzaron a limpiar áreas de las instalaciones fuera de tu área personal bajo amenaza de castigo. Se te incluye incluso si se te pagó por este trabajo. (3) CLASE DE DERECHO LABORAL DE CALIFORNIA: Fuiste detenido en cualquier centro de CoreCivic en California mencionado anteriormente en cualquier fecha entre el 31 de mayo de 2013 y el presente, Y participaste en el Programa de Trabajo Voluntario. ¿Qué sucede si soy un Miembro del grupo?Si deseas ser un Miembro del grupo en esta demanda colectiva, no necesitas hacer nada. No hacer nada significa que formarás parte automáticamente del grupo. Los Representantes del grupo y el Abogado del grupo representarán tus intereses en la demanda. Si se toma alguna decisión o se te paga dinero o beneficios, se te notificará lo que debes hacer a continuación. Como Miembro del grupo en esta demanda colectiva, tendrás que seguir y cumplir cualquier decisión judicial en el caso, ya sea favorable o desfavorable. Estarás obligado por cualquier acuerdo o sentencia presentada en esta demanda. Cualquier indemnización por daños y perjuicios puede reducirse para pagar los costos y honorarios del Abogado del grupo, y si eres miembro del grupo de Ley de Trabajo de California, cualquier compensación si CoreCivic prevalece en su contrademanda. Perderás cualquier derecho a presentar reclamaciones similares durante este período de tiempo en tu propio nombre, y no podrás presentar otra demanda que presente reclamaciones similares. ¿Puedo excluirme del grupo?Si no deseas ser incluido en la demanda, puedes solicitar ser excluido. Si te excluyes, no formarás parte de ningún acuerdo o sentencia en la demanda. Conservarás tu derecho a presentar reclamaciones similares durante este periodo de tiempo en tu propio nombre. Para excluirte, debes enviar un Formulario de Solicitud de Exclusión a más tardar el 26 de marzo de 2025 al Administrador de Avisos. El Formulario de solicitud de exclusión y las instrucciones sobre cómo excluirse están disponibles en http://www.coreciviclaborclassaction.com. También puedes excluirte escribiendo a Owino v. CoreCivic, c/o Kroll Settlement Administration LLC, PO Box 225391, New York, NY 10150-5391. Fuente: Abogado del grupo, Eileen R. Ridley y Alan R. Ouellette, Foley & Lardner LLP; Robert L. Teel, Oficinas de Robert L. Teel. View original content:https://www.prnewswire.com/mx/comunicados-de-prensa/si-fuiste-detenido-en-un-centro-de-corecivic-en-los-estados-unidos-lee-este-resumen-de-aviso-cuidadosamente-tus-derechos-pueden-haber-sido-afectados-302337874.html FUENTE Kroll Settlement Administration
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Samsung y Scrub Daddy hacen equipo para transformar las cocinas mexicanas

(Información remitida por la entidad que la firma:)
La cocina es el corazón del hogar y Samsung México lo sabe. Por eso, se une a Scrub Daddy, marca de limpieza innovadora, divertida y eficaz, para crear una experiencia única que combina tecnología inteligente con brillo impecable.
Como parte de esta alianza, los usuarios que adquieran estufas, campanas o microondas de convección Samsung participantes recibirán un kit especial de limpieza Scrub Daddy & CIF, perfecto para mantener sus electrodomésticos como nuevos por más tiempo.
La cocina: el corazón del hogar mexicano
En México, la cocina es mucho más que un espacio para preparar alimentos: es el centro de la vida familiar.
El tiempo invertido también es significativo: la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) muestra que 93,5 % de las mujeres y 63,6 % de los hombres participan en la preparación de alimentos.
Además, un estudio de Kantar revela que 53 % de los mexicanos cocina más en casa como estrategia de ahorro, mientras que, para muchos, la cocina es el lugar donde se experimenta con nuevos ingredientes y recetas.
Y tras cocinar, el reto es claro: mantener el espacio impecable. Los mexicanos están especialmente preocupados por los olores y residuos que permanecen en la cocina, lo que refuerza la importancia de contar con soluciones de limpieza eficaces.
Limpia siempre con una sonrisa, de forma fácil, eficaz y divertida con Scrub Daddy revoluciona tu forma de limpiar.
El kit incluye seis productos estrella diseñados para dejar impecables los productos Samsung como: estufas, campanas, microondas y más:· Scrub Daddy: suave en agua caliente, firme en agua fría, no raya, no retiene malos olores y es ultra absorbente.
- Scrub Mommy: fibra más esponja (doble cara) su boquita ideal para limpiar cubiertos y sus ojitos son ideales para llegar al fondo de los objetos.
- Limpiador en crema multiusos CIF Lemon: deja un brillo inigualable además de eliminar la suciedad como la grasa adherida, los restos de jabón y las manchas de diversas superficies en todo tu hogar.
- CIF Stainless Steel Cleaner: ideal para acero inoxidable, elimina huellas, grasa, marcas de agua además de dar brillo.
- CIF Oven and Grill: combate la grasa más difícil en hornos, parrillas y campanas.
- Tangerine Clean: pasta libre de químicos con un fresco aroma a cítricos; limpia, pule quita el sarro y las manchas de agua dura en vidrios y cristales. Ideal para el interior de los hornos, parrillas encimeras, ventanas, cristales, espejos, ollas y más. *
Innovación que transforma la cocina
Samsung continúa elevando la experiencia en el hogar con electrodomésticos que combinan tecnología avanzada, Inteligencia Artificial, diseño elegante y la conectividad de SmartThings:
- Estufas Bespoke: controles intuitivos y conectividad con SmartThings para recetas personalizadas y planes de comidas semanales. Con su cámara interior se puede cocinar como un profesional y revisar el proceso de horneado sin abrir la puerta, e incluso compartir las creaciones redes sociales.**
- Campanas Bespoke: ventilación potente y silenciosa, con recordatorios inteligentes de limpieza.
- Microondas de convección: funciones de horneado, vapor, gratinado, freído con aire y hasta fermentación de ingredientes.
Vive la experiencia completa
Con esta alianza, Samsung y Scrub Daddy buscan hacer de la cocina un lugar más práctico, limpio, divertido y lleno de estilo. Tecnología y limpieza ahora van de la mano, porque cocinar en casa nunca había sido tan fácil ni tan brillante.
La promoción estará vigente a partir de noviembre hasta agotar existencias en Liverpool, Palacio de Hierro y Sears.
*No es apta para latón, aluminio, cobre, acero inoxidable, superficies suaves, barnizadas o sensibles (NO USAR: en la parte exterior de los electrodomésticos, como puertas de refrigeradores, exterior del horno, partes de acero de la estufa, tarjas de cocina de aluminio o acero inoxidable). Se recomienda probarla ser en un área pequeña del objeto u espacio antes de limpiar por completo ya que puede llegar a rayar o dañar algunas superficies.Es ideal para el interior de los Hornos, Parrillas, Encimeras, Ventanas, Cristales, Espejos y Ollas, pero no para la limpieza del exterior de los electrodomésticos.**Disponible para la estufa Bespoke NSG6DG8700SRAX
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2813662/Samsung_Scrub_Daddy_1000.jpg
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FUENTE Samsung Mexico
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Pearson amplía Study Prep con IA centrándose en contenido de video personalizado con asistencia de tutores humanos

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Pearson (FTSE: PSON.L), empresa global de formación continua, anuncia la expansión de Study Prep, su experiencia de aprendizaje en video optimizada con IA que ofrece apoyo personalizado para el estudio en más de 25 asignaturas académicas. Con su lanzamiento comercial en el primer semestre de 2025, Study Prep llegará a estudiantes de todo el mundo, incluyendo Canadá, Brasil, Reino Unido, India, China y Sudáfrica. Esta expansión representa un paso importante para ampliar el acceso a recursos de aprendizaje con IA en todo el mundo.
Study Prep ofrece una experiencia de aprendizaje integral que combina la experiencia humana con IA diseñada y desarrollada específicamente para el aprendizaje. A través de esta herramienta, los estudiantes tienen acceso a miles de breves explicaciones en video y ejercicios prácticos, asistencia de tutores humanos expertos y herramientas de estudio con IA. Además, la tecnología de Study Prep, que se adapta al currículo, crea planes de estudio personalizados y adaptados al curso específico de cada estudiante. Su Tutor de IA ayuda a los estudiantes a abordar conceptos complejos al instante con guía paso a paso, todo dentro del flujo de aprendizaje.
Otra característica única es que los estudiantes también pueden interactuar directamente con el contenido del video haciendo clic en el botón «Hacer una pregunta» para pausar automáticamente el video y que el chatbot de IA integrado responda preguntas sobre esos conceptos específicos.
«En el mundo actual, cada vez más impulsado por la IA, los estudiantes necesitan herramientas de aprendizaje que no solo les ayuden a dominar el contenido del curso, sino que también les permitan aprender mejor y reflexionar con mayor profundidad, preparándolos para el futuro», afirma Ebrahim Matthews, vicepresidente sénior de Pearson International Higher Education. «Al expandir Study Prep a nivel mundial, garantizamos que los estudiantes tengan acceso a apoyo educativo de calidad donde y cuando lo necesiten, independientemente de su ubicación geográfica o zona horaria».
Study Prep ofrece apoyo en Ciencias, Matemáticas y Psicología, y próximamente se añadirán más asignaturas. Además, complementa los materiales de los cursos tradicionales ofreciendo a los estudiantes apoyo de estudio a demanda, adaptado a sus programas de estudio.
Según Ebrahim Matthews, vicepresidente sénior de Pearson International Higher Education, la aplicación de la IA generativa en Pearson está respaldada por la ciencia del aprendizaje, evaluada por expertos en la materia, y demuestra resultados tangibles y mejorados de aprendizaje para los estudiantes, como un estudio más activo y participativo, y un mayor nivel de cognición. «Con más del 80 % de nuestros productos ahora digitales o habilitados digitalmente, Pearson se compromete con la aplicación responsable de la IA para mejorar la experiencia de enseñanza y aprendizaje de educadores, estudiantes y empleadores», añadió.
Nota: Study Prep se conocía y comercializaba anteriormente como «Channels» en Estados Unidos.
Acerca de Pearson
En Pearson, nuestro propósito es simple: ayudar a las personas a alcanzar la vida que imaginan a través del aprendizaje. Creemos que cada oportunidad de aprender es una oportunidad de desarrollo personal. Por eso, aproximadamente 18 000 de nuestros empleados se comprometen a crear experiencias de aprendizaje vibrantes y enriquecedoras diseñadas para generar un impacto positivo en la vida real. Somos la empresa líder mundial en soluciones de aprendizaje permanente, que presta servicios a clientes en casi 200 países con contenido digital, evaluaciones, cualificaciones y datos. Para nosotros, el aprendizaje no es solo lo que hacemos. Es nuestra esencia. Visítenos en pearsonplc.com.
View original content:https://www.prnewswire.com/mx/comunicados-de-prensa/pearson-amplia-study-prep-con-ia-centrandose-en-contenido-de-video-personalizado-con-asistencia-de-tutores-humanos-302604250.html
FUENTE Pearson
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El sexto Foro Internacional de Nuevos Sistemas de Energía y el vigesimoprimer Foro Internacional de Ciencia y Tecnología del CSG se celebraron en Boao

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El 30 de octubre de 2025, se inauguró el 6.º Foro Internacional de Nuevos Sistemas de Energía y el 21.º Foro Internacional de Ciencia y Tecnología del CSG en Boao, Hainan. El evento, organizado por China Southern Power Grid Company (CSG), se celebró bajo el lema «Construir juntos un nuevo sistema de energía para una transición energética más rápida y baja en carbono». Reunió a líderes y profesionales de agencias reguladoras, empresas de servicios públicos asociadas, proveedores de tecnología, asociaciones industriales y organizaciones de investigación en China y en el extranjero.
El foro destacó el progreso en el fortalecimiento de las tecnologías clave, los marcos de políticas, los mecanismos de mercado y los ecosistemas industriales que permiten los sistemas de energía de próxima generación. Los participantes mantuvieron debates en profundidad para intensificar la colaboración, compartir nuevas soluciones e identificar medidas prácticas para mejorar la confiabilidad y la resiliencia de la red. El evento reafirmó el compromiso de CSG con la creación de una comunidad energética global más limpia, más conectada y mutuamente beneficiosa.
El punto culminante del evento fue la presentación oficial del Plan de Implementación para la Construcción del Nuevo Sistema Energético de la «Isla de Energía Limpia» de Hainan. También se dieron a conocer ocho logros recientes en el desarrollo de nuevos sistemas de energía, incluido el Libro Blanco sobre Desarrollo de nuevos sistemas de energía CSG, el Libro Blanco sobre Desarrollo del mercado de energía del sur de China, el Libro Blanco sobre Transformación digital y la Plataforma de gemelos digitales Grid. El 31 de octubre, CSG dirigió diez subforos especializados que cubrieron temas como «Construir un nuevo ecosistema para una integración perfecta de la fuente, la red, la carga y el almacenamiento» y «Avanzar en nuevos sistemas de energía con tecnología de red digital». Estas sesiones brindaron oportunidades para el intercambio de conocimientos entre expertos internacionales y líderes de la industria, fortaleciendo aún más el compromiso global y reforzando el papel del foro como plataforma líder para la innovación y la colaboración en el sector energético.
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2811671/1.jpg
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FUENTE China Southern Power Grid
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