Desde la adaptación a la inteligencia artificial hasta las prácticas externas, la innovación docente o la modificación de los planes de estudios son algunos de los asuntos que atraviesan hoy a la universidad española y cuyo debate lideran cuatro decanos de la Universidad de Málaga (UMA).

Es el caso de Manuel Enciso, director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática; Sara Robles, de Filosofía y Letras; Noelia Moreno, de Ciencias de la Salud, y Jesús Marín, de Bellas Artes, que están al frente de sus conferencias nacionales de decanos.

Estos órganos agrupan a facultades de una misma rama de conocimiento y funcionan como espacios de coordinación, consenso e interlocución, donde se discute sobre titulaciones, se fijan posiciones comunes y se abordan los retos que afectan al sistema universitario.

Desde estas conferencias, se toman decisiones que influyen directamente en cómo se enseña, cómo se evalúa y cómo se adaptan los estudios a un contexto marcado por los cambios tecnológicos, las demandas profesionales y la necesidad de mantener la calidad académica.

Encontrar puntos de encuentro en la UMA

Coordinar a decenas de facultades con realidades distintas y encontrar puntos de encuentro es una tarea que la decana de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Málaga (UMA), Sara Robles, ha asumido desde hace unos meses al liderar la Asociación de Decanatos de Artes y Humanidades (ADEAH).

La asociación agrupa a casi 60 centros de todo el país y, según explica Robles, atraviesa una etapa de consolidación tras años de crecimiento, un momento clave para reforzar su estructura y su visibilidad.

“La asociación ha ido ganando peso en los últimos años y ahora estamos en una fase en la que es importante que todas las facultades se sientan representadas”, señala Robles en una entrevista con EFE al recordar que aceptó el cargo tras la insistencia de sus colegas y con el respaldo de un equipo formado por otras dos decanas.

Entre las prioridades de su mandato, figura dar mayor proyección social a los estudios de humanidades y artes, fomentar el intercambio científico entre centros y abordar retos emergentes como el impacto de la inteligencia artificial, un debate que ya ha empezado a tomar forma dentro de la asociación con la colaboración de universidades que trabajan en este ámbito.

Interlocución con el Ministerio de Universidades

En un terreno muy distinto, pero con una lógica de funcionamiento similar, se mueve la Conferencia Nacional de Decanos y Decanas de Facultades de Fisioterapia (CNDFF), presidida por la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UMA, Noelia Moreno, un órgano que representa a todas las universidades que ofertan estos estudios y que tiene una relación directa con el desarrollo académico y profesional de la titulación.

Moreno subraya que su elección estuvo ligada a su perfil como fisioterapeuta de formación y como decana de una facultad de Ciencias de la Salud, un valor añadido a la hora de tratar cuestiones propias de la titulación y de su repercusión en el ámbito sanitario. “Mis compañeros consideraron importante que la presidencia la asumiera alguien de la propia disciplina”, explica a EFE.

Durante su mandato, la conferencia ha mantenido una intensa actividad de interlocución con el Ministerio de Universidades y otros organismos para defender las competencias profesionales de la fisioterapia y garantizar que determinadas funciones recaigan en profesionales con formación específica para ello.

Distintas disciplinas, retos compartidos

Más allá de la defensa del ámbito profesional, estas conferencias trabajan también en cuestiones que afectan directamente a la docencia, como la innovación educativa, las prácticas externas o la elaboración de documentos de buenas prácticas que sirven de referencia a las facultades de todo el país.

«Hemos creado comisiones específicas para reflexionar sobre cómo mejorar la docencia, las prácticas clínicas y la simulación, y esos documentos son muy útiles para todos”, explica la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UMA al destacar la importancia de estas líneas de trabajo para mejorar la calidad de la formación, especialmente en titulaciones con alta carga práctica.

La Conferencia de Decanos y Directores de Ingeniería Informática (CODDII), presidida por el director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la UMA, Manuel Enciso, que afronta su mandato en un momento especialmente complejo para la disciplina, marcado por la expansión de la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la creciente demanda de profesionales.

Enciso explica que uno de los grandes retos es mantener una visión global de lo que significa estudiar informática y evitar una fragmentación excesiva de los títulos. “Es importante no perder las raíces de la informática y, al mismo tiempo, incorporar ámbitos que hoy son absolutamente imprescindibles”, apunta a EFE.

Armonizar los estudios a nivel nacional

Desde esta conferencia se trabaja para armonizar los estudios a nivel nacional y para integrar de forma estructural contenidos relacionados con la inteligencia artificial y la ciberseguridad, pero no como elementos accesorios, sino como competencias básicas de los futuros egresados.

El director de este centro universitario subraya la necesidad de avanzar hacia acuerdos más amplios que permitan reforzar el sistema y responder a la presión del mercado laboral, un debate que, a su juicio, requiere una visión de conjunto y una coordinación real entre todas las universidades.

Robles destaca que estos foros son clave para canalizar propuestas comunes y servir de interlocutores ante otros órganos del sistema universitario, mientras que Moreno insiste en que permiten poner en común problemas y soluciones que, de otro modo, “cada centro afrontaría en solitario”.

En el caso de Bellas Artes, es necesario afrontar el encaje de la formación en la práctica artística a los distintos niveles académicos, no solo universitarios, sino en otros escenarios a nivel autonómico y nacional, explica Marín, que es presidente de la Conferencia Nacional de Decanos de Bellas Artes desde el pasado noviembre.

Por otra parte, se impulsarán acciones de reconocimiento de nuevas especialidades, como algunas categorías históricamente reclamadas atendiendo a los lenguajes y disciplinas artísticas que conforman el panorama de la investigación, experimentación y producción artística. EFE

Álvaro Moreno

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(Información remitida por la entidad que la firma:)

En un procedimiento penal, lo decisivo no es solo tener abogado, sino contar con una defensa de primera línea: estrategia, control de la prueba y preparación de sala. Desde Badajoz, el abogado Antonio Rodas consolida una práctica penal de alto nivel, pensada para casos en los que está en juego lo más importante

En un momento en el que muchas personas llegan a un despacho tras una detención, una citación o un conflicto que ya ha escalado a la vía penal, el enfoque marca la diferencia. Frente a soluciones «de trámite», la propuesta de Antonio Rodas se apoya en una dirección técnica del procedimiento: análisis del atestado y diligencias, lectura estratégica de la prueba, anticipación de escenarios y una preparación de sala orientada a resultados.

Quienes buscan un abogado penalista en Badajoz (o comparan entre abogados penalistas en Badajoz) suelen tener una prioridad clara: seguridad, criterio y una defensa construida con método. En ese contexto, el abogado Antonio Rodas ofrece un estándar de trabajo propio de asuntos de alta exigencia, el tipo de defensa que se demanda cuando las consecuencias penales, personales y reputacionales no admiten improvisaciones.

     Defensa penal en Badajoz: intervención desde el primer minuto

El despacho presta asistencia en las fases más sensibles del proceso penal, con especial atención a los momentos en los que una decisión temprana condiciona el caso:

•   Asistencia al detenido en Badajoz y acompañamiento en dependencias policiales cuando procede

•   Preparación de declaraciones con análisis de riesgos y estrategia

•   Estudio técnico de atestados, diligencias, informes y periciales

•   Diseño de líneas de defensa y propuesta de diligencias útiles en instrucción

•   Litigación en sala: interrogatorio, contradicciones, conclusiones y recursos

Este modelo está orientado a quienes, al buscar abogados de Badajoz, valoran un enfoque más exigente: claridad de escenarios, control del procedimiento y trabajo probatorio real, no promesas.

   ámbitos de actuación: juicios rápidos y procedimientos penales complejos

    Antonio Rodas interviene como abogado penal en Badajoz en asuntos habituales en los juzgados de la ciudad y su entorno, entre ellos:

•   Juicios rápidos en Badajoz

•   Delitos contra la seguridad vial: alcoholemias, conducción sin carné, exceso de velocidad, conducción temeraria y negativa a someterse a las pruebas

•   Tráfico de drogas y delitos contra la salud pública

•   Lesiones, amenazas y coacciones

•   Delitos patrimoniales: hurtos, robos con fuerza o violencia, estafas, apropiación indebida y daños

•   Violencia de género y violencia doméstica, así como quebrantamientos de condena u órdenes de alejamiento, según el caso

•   Delitos sexuales (defensa y acusación particular, según el supuesto)

•   Falsedades documentales y uso de documentación falsa

•   Delitos económicos: insolvencias punibles y alzamiento de bienes

     Un punto de acceso para quienes buscan al mejor abogado penalista en Badajoz

Para facilitar información y contacto, el despacho centraliza contenidos y vías de atención en www.arodasabogado.com, orientado a quienes necesitan una defensa penal en Badajoz y desean conocer, con claridad, cómo se afronta un procedimiento penal desde una perspectiva técnica y estratégica.

    Sobre Antonio Rodas Abogado

Antonio Rodas Abogado es un despacho con sede en  C/ San Sisenando, 2, 1ºL, Badajoz (06002), dedicado a la práctica especializada del Derecho Penal, con un enfoque basado en estrategia procesal, análisis de prueba y preparación rigurosa de la litigación.

Contacto

Nombre contacto: Antonio Rodas Pinilla

Descripción contacto: Antonio Rodas Abogado

Teléfono de contacto: 611667239

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El registro horario es obligatorio en España desde el año 2019, sin embargo, en apenas en unas semanas se espera que entren en vigor varios cambios que modifican la forma de gestionar esta información por parte de las empresas y trabajadores.

El pasado mes de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó la tramitación por la vía de urgencia del proyecto de real decreto que regulará la reforma del registro horario y que, según el Ministerio de Trabajo, se encuentra en su fase final para que se pueda aplicar desde los primeros meses de 2026.

El nuevo registro horario deberá detallar, entre otros aspectos, las pausas de trabajo dentro de la jornada, así como las horas extraordinarias y cómo se van a compensar si con tiempo de descanso o económicamente.

Pero, sobre todo, el Gobierno busca implementar un registro horario obligatorio totalmente digital y accesible, en otras palabras, eliminar los sistemas en papel o manuales y que este registro sea electrónico, fiable y objetivo.

La cuestión de las horas extraordinarias

En la memoria que acompaña a la norma, el Ministerio de Trabajo estima que estas modificaciones en el control horario podrían suponer un incremento en cotizaciones e IRPF, ya que, con base en sus estudios podrían aflorar parte de las 2,5 millones de horas extra no pagadas, aunque también reconoce que esos potenciales incrementos son “imponderables a priori”.

Lo que si establece la nueva norma es que el registro debe hacerlo cada trabajador de forma libre, personal, directa e inmediata al comenzar y finalizar cada día, incluyendo las horas extras a su jornada formal, diferenciando este aspecto de las pausas que realice o los tiempos de espera y a disposición de la empresa o las interrupciones del disfrute del derecho a la desconexión.

Hasta ahora, el Real Decreto-Ley 8/2019 exigía que todas las empresas tuvieran un registro horario obligatorio de todos sus empledos (entrada y salida) sin excepción, pero el método de registro podía definirse por negociación colectiva o decisión empresarial.

Por último, los cambios en la norma mantienen que los registros deberán guardarse varios años -generalmente un mínimo de 4 años, aunque en la actual guía del Ministerio no se especifica una cifra temporal- y la novedad, derivada de los cambios, es que la Inspección de Trabajo tendrá acceso inmediato a dichos registros de manera remota, sin necesidad de acudir a los centros.

Las sanciones por incumplimiento pueden ir desde los 750 euros hasta los 7.500 euros por cada trabajador afectado.

El registro horario obligatorio en Europa

De este modo, las empresas, sobre todo pymes y micropymes, deben avanzar en la implementación de soluciones digitales específicas, ya que nadie está exento de este registro horario ni por tamaño ni por sector.

De hecho, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) rechazó exenciones sectoriales, tras un caso de una trabajadora doméstica, extendiendo la obligación de medir las horas trabajadas en ámbitos donde se presupone mayor flexibilidad.

El tribunal estableció que la posible exención de esa obligación para el trabajo doméstico era incompatible con la Directiva 2003/88/CE sobre organización del tiempo de trabajo y con el derecho fundamental al “trabajo en condiciones equitativas y seguras” protegido por la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.

Por tanto, y aunque en la Unión Europea no hay un modelo único para esta cuestión, el mandato es que los Estados miembros deben exigir a las empresas sistemas de medición de la jornada que sean objetivos, fiables y accesibles. EFE

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