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El grupo español Gelatiamo crece en LATAM con su 10º tienda en Chile y abriendo en Perú y El Salvador

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El grupo español Gelatiamo crece en LATAM con su 10º tienda en Chile y abriendo en Perú y El Salvador

(Información remitida por la entidad que la firma:)

Gelatiamo, el grupo español especializado en puntos de venta de gelato y cafetería italiana con casi 20 años de trayectoria, continúa consolidando su presencia en América Latina con nuevas aperturas en Chile y El Salvador. Con más de 30 tiendas operativas en la región y un modelo de negocio rentable que impulsa su crecimiento, la marca se posiciona como una de las enseñas más sólidas y reconocibles del sector.

La compañía aterrizó en Panamá y Guatemala en 2014, y actualmente opera también en  Chile, Costa Rica, Bolivia, Guatemala, México y El Salvador. Demostrando en los últimos años que su combinación de producto de calidad, de inspiración italiana, formato accesible al inversionista y adaptable a cualquier entorno, genera un rendimiento sólido en distintos mercados. Esta rentabilidad comprobada ha permitido que nuevos franquiciados se sumen al proyecto y que la red continúe expandiéndose de forma sostenida. En el último año, Gelatiamo ha logrado abrir en tres nuevos países y reforzado su presencia en los mercados donde ya operaba.

En Chile, donde la marca aperturó en agosto de 2019, Gelatiamo ha logrado posicionarse como una de las opciones preferidas por los consumidores gracias a su propuesta basada en gelato italiano elaborado al día con ingredientes naturales, combinado con cafetería, repostería y otros  productos complementarios de alta demanda como crepes, waffles, frappés y smoothies. Actualmente cuenta con diez tiendas operativas distribuidas en Santiago (donde la marca ha invertido directamente), Concepción y Antofagasta.

El desempeño de la marca en el país andino ha sido especialmente positivo, impulsado por la estabilidad del mercado, el dinamismo del sector gastronómico y un consumidor que valora cada vez más las experiencias premium. Por ello, la marca está realizando la expansión de manera directa, mediante una filial constituida en el país.

En paralelo, Gelatiamo ha inaugurado en noviembre su primera tienda en El Salvador, ubicada en Epic Plaza (La Libertad), poniendo en marcha un espacio que integra gelato, cafetería, waffles y repostería en un entorno moderno y acogedor. Esta tienda funcionará también como obrador central para próximas aperturas en el país, donde ya se planifica un segundo local debido a la alta afluencia de clientes y al rendimiento positivo registrado desde los primeros días de operación. La respuesta del mercado confirma la rentabilidad y escalabilidad del formato.

Mirando hacia adelante, la compañía anuncia su próxima entrada en Perú en diciembre y Nicaragua en febrero, dos mercados donde la demanda de propuestas gastronómicas diferenciadas continúa al alza y donde la franquicia detecta claras oportunidades para su modelo. La expansión hacia estos países forma parte de un plan estructurado, basado en la consolidación, el acompañamiento a nuevos franquiciados y el crecimiento sostenible. Estos proyectos se encuentran ya en fase de desarrollo y se espera su apertura próximamente.

“Los casi 20 años de experiencia de Gelatiamo nos avalan como garantes de un modelo de negocio de alta rentabilidad y fácil gestión”, afirma Ana Martín, CEO de la compañía. “Estamos muy satisfechos con la evolución de Gelatiamo en América Latina. El éxito alcanzado en Chile y la excelente acogida en El Salvador confirman que nuestra propuesta conecta con el público latinoamericano. Ahora avanzamos con entusiasmo hacia Perú y Nicaragua, mercados que representan un enorme potencial para la marca”.

De cara a 2026, Gelatiamo enfocará su estrategia en incrementar su presencia en los países donde ya opera, afianzando su red con nuevas aperturas y, potencialmente, explorando la entrada en un nuevo mercado latinoamericano. La empresa mantiene como objetivo seguir llevando el auténtico gelato italiano y la experiencia completa de cafetería a más consumidores.

Fuente:

Nombre: Gelatiamo

Teléfono:+34 612474476

Dirección de correo: info@gelatiamo.eu

https://www.gelatiamo.eu/

AGENCIA EFE S.A.U.,S.M.E. no se hace responsable de la información que contiene este mensaje y no asume responsabilidad alguna frente a terceros sobre su íntegro contenido, quedando igualmente exonerada de la responsabilidad de la entidad autora de este. Agencia EFE se reserva el derecho a distribuir el comunicado de prensa dentro de la línea informativa, o bien a publicarlo en EFE Comunica.

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Reinaldo Ramos D’Agostino analiza el caso Blockbuster y los riesgos de no innovar

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Pie de foto: Reinaldo Ramos D’Agostino analiza el caso BlockbusterAutor: Reinaldo Ramos D’Agostino

(Información remitida por la entidad que la firma:)

El directivo de Grupo Capital, Reinaldo Ramos D’Agostino explica cómo una mala lectura del futuro puede destruir incluso a compañías con ingresos millonarios y liderazgo de mercado

El colapso de Blockbuster continúa siendo uno de los ejemplos más reveladores de cómo un liderazgo desconectado de la realidad tecnológica puede arruinar a una empresa que, sobre el papel, parecía indestructible.

En su análisis estratégico más reciente, Reinaldo Ramos D’Agostino, portavoz de Grupo Capital, advierte que la falta de visión directiva fue el factor decisivo que precipitó la caída del gigante estadounidense, que en su momento llegó a registrar ingresos cercanos a los 6.000 millones de dólares y a operar más de 9.000 tiendas en todo el mundo.

Lejos de ser un problema financiero inmediato, el caso Blockbuster demuestra que la estabilidad numérica no es suficiente si la dirección corporativa no está dispuesta a transformarse. Para Ramos D’Agostino, el error más grave no fue perder ventas, sino subestimar hacia dónde se movía el mercado del entretenimiento.

«Blockbuster no cayó por falta de clientes ni por pérdidas drásticas. Cayó porque su liderazgo no supo anticipar el cambio. Es un recordatorio de que proteger el presente, ignorando el futuro, es una receta segura para el fracaso», explica Reinaldo Ramos D’Agostino.

El directivo recuerda que en el año 2000, cuando Reed Hastings ofreció vender Netflix por 50 millones de dólares, la propuesta fue rechazada de manera contundente. Esa decisión, que parecía prudente para una empresa dominante, terminó mostrando la desconexión de su alta dirección con la evolución digital del sector.

    Lecciones estratégicas para los criterios de inversión modernos

En el análisis de Grupo Capital, el caso Blockbuster representa un punto de inflexión que ayuda a comprender por qué la innovación y la adaptación tecnológica deben formar parte central de cualquier evaluación de inversión.

Las cifras positivas, la cuota de mercado o la reputación de una marca no son suficientes si el equipo directivo no está preparado para revisar y reinventar su modelo de negocio.

Reinaldo Ramos D’Agostino destaca el contraste con Netflix, cuyo liderazgo apostó por el cambio incluso cuando el mercado no parecía estar preparado. 

La empresa pasó de valer 50 millones de dólares en 2000 a convertirse en uno de los actores globales más influyentes del entretenimiento, impulsada por una dirección orientada a la experimentación, la tecnología y el pensamiento a largo plazo.

«El liderazgo que se atreve a transformar su propio modelo es el que logra sostener el crecimiento. Lo que diferencia a las empresas resilientes no son sus cifras, sino su capacidad de leer el futuro», señala el directivo Reinaldo Ramos D’Agostino.

Para Grupo Capital, este caso es una referencia fundamental para reforzar sus metodologías de evaluación directiva, especialmente en sectores donde la tecnología redefine los patrones de consumo y competencia.

La firma continuará estudiando casos emblemáticos como Blockbuster y Netflix para afinar sus criterios de inversión. El objetivo, según Ramos D’Agostino, es identificar liderazgos capaces de anticipar cambios estructurales y construir modelos empresariales sostenibles.

Grupo Capital es una firma de inversión que integra análisis financiero y evaluación directiva. Su modelo prioriza equipos capaces de innovar, anticipar tendencias y generar valor sostenible en economías en transformación. 

Contacto

Nombre contacto: Reinaldo Ramos D’Agostino PR

Descripción contacto: Grupo Capital

Teléfono de contacto: 644203674

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Pie de foto: Reinaldo Ramos D’Agostino analiza el caso Blockbuster

Autor: Reinaldo Ramos D’Agostino

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Héctor Manuel Montero Rodríguez lanza una guía para digitalizar pymes con objetivos claros

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Pie de foto: Héctor Manuel Montero Rodríguez guía para digitalizar pymesAutor: Héctor Manuel Montero Rodríguez

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Héctor Manuel Montero Rodríguez presenta una nueva guía digital práctica dirigida a pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de ayudar a definir una estrategia clara antes de iniciar procesos de digitalización que impacten realmente en el negocio

Héctor Manuel Montero Rodríguez, consultor especializado en transformación digital, ha presentado una nueva guía práctica orientada a pymes que necesitan abordar la digitalización de su negocio desde una perspectiva clara y alineada con objetivos concretos.

El lanzamiento responde a una realidad cada vez más frecuente en el tejido empresarial: empresas que incorporan tecnología sin haber definido previamente qué quieren mejorar ni qué problemas desean resolver.

La guía, disponible en la web oficial de Héctor Manuel Montero Rodríguez, propone un enfoque estructurado para que los empresarios puedan identificar prioridades, analizar su situación actual y alinear la adopción de herramientas digitales con las necesidades reales del negocio, evitando decisiones impulsivas o poco sostenibles.

«Muchas pymes digitalizan por inercia o por presión del entorno, pero sin un objetivo claro. Esta guía surge para ayudar a los empresarios a detenerse, analizar su realidad y tomar decisiones digitales con criterio», explica Héctor Manuel Montero Rodríguez.

    Héctor Manuel Montero Rodríguez: «Una herramienta práctica antes de invertir en tecnología»

El documento se centra especialmente en la fase previa a la digitalización, un momento que, según el consultor, suele pasarse por alto y resulta determinante para el éxito de cualquier proyecto. A través de un lenguaje accesible y basado en experiencias reales, la guía plantea preguntas clave que toda pyme debería responder antes de implementar nuevas soluciones digitales.

Entre los aspectos abordados se encuentran la definición de objetivos operativos, la identificación de procesos críticos, la evaluación de recursos disponibles y la necesidad de establecer indicadores claros que permitan medir resultados a corto y medio plazo.

«La tecnología no es el punto de partida, sino la consecuencia de una decisión bien pensada. Cuando una empresa sabe qué quiere mejorar, la digitalización deja de ser un gasto y se convierte en una inversión», señala  Héctor Manuel Montero Rodríguez.

    Un enfoque alineado con la realidad de las pymes

El lanzamiento de esta guía se apoya en más de diez años de experiencia profesional acompañando a pequeñas y medianas empresas en procesos de transformación digital, especialmente en contextos donde los recursos son limitados y cada decisión impacta directamente en la operativa diaria.

Héctor Manuel Montero Rodríguez subraya que el documento no ofrece soluciones genéricas, sino que busca orientar a los empresarios en la toma de decisiones, ayudándoles a evitar errores habituales como la sobreautomatización, la adopción de herramientas innecesarias o la falta de seguimiento posterior.

«No todas las empresas necesitan digitalizar lo mismo ni al mismo ritmo. El objetivo de esta guía es aportar claridad y ayudar a priorizar, algo fundamental para la sostenibilidad de cualquier proyecto», afirma  Héctor Manuel Montero Rodríguez.

    Sobre Héctor Manuel Montero Rodríguez

Héctor Manuel Montero Rodríguez es consultor en transformación digital e innovación, especializado en el acompañamiento de pequeñas y medianas empresas. Con más de diez años de experiencia, trabaja en la optimización de procesos, la digitalización de modelos de negocio y el diseño de estrategias personalizadas orientadas a resultados medibles, con foco en el ecosistema empresarial latinoamericano.

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Descripción contacto: Héctor Manuel Montero Rodríguez

Teléfono de contacto: 694271801

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Pie de foto: Héctor Manuel Montero Rodríguez guía para digitalizar pymes

Autor: Héctor Manuel Montero Rodríguez

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OK Mobility amplía su red de ‘The Showroom’ con una nueva apertura en OK Village

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Pie de foto: OK VillageAutor: OK Mobility

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La plataforma de movilidad global refuerza su modelo de venta de vehículos a particulares integrando el proyecto The Showroom en su centro logístico. Con esta apertura, OK Mobility suma ya siete The Showroom distribuidos por diferentes puntos de España, en su objetivo de impulsar su estrategia de remarketing y venta de vehículos casinuevos. El nuevo espacio ha sido inaugurado por Iván Meléndez, CEO Business de OK Mobility, y Xavier Nadal, alcalde de Calonge de Segarra, municipio que alberga OK Village

OK Mobility continúa avanzando en el crecimiento de su proyecto The Showroom, su concepto de exposición y venta de vehículos casinuevos dirigido a particulares y convertido en uno de los pilares estratégicos de su división de remarketing. En esta ocasión, la plataforma de movilidad global inaugura un nuevo espacio en OK Village, el centro logístico ubicado en Calonge de Segarra (Barcelona), donde la compañía lleva desde 2021 realizando el almacenamiento y reacondicionamiento de su flota de vehículos.

Con esta apertura, OK Mobility suma ya siete The Showroom distribuidos por diferentes puntos de España —Mallorca, Jaén, Cuenca, Bilbao y ahora Barcelona—, consolidando un modelo de venta que gana presencia y relevancia en el mercado de vehículos a particulares. Una red que combina espacios propios con otros operados por partners locales, ya consolidados en el sector de la automoción, que se han incorporado al proyecto, adaptando sus instalaciones a los estándares de The Showroom de OK Mobility.

El nuevo The Showroom ha sido diseñado para ofrecer una experiencia de compra diferencial, ágil y transparente. Su integración dentro de las instalaciones logísticas de OK Village permite conectar de manera directa los procesos de reacondicionamiento, control de calidad y preparación del vehículo con la exposición y entrega final al cliente. Este diseño operativo, basado en la eficiencia y la innovación, optimiza los tiempos de gestión y refuerza el estándar de calidad que distingue a la compañía.

Durante el acto de inauguración, Iván Meléndez, CEO Business de OK Mobility, ha destacado que «la apertura de este The Showroom marca un paso más en la consolidación de una red de puntos de venta que continúa extendiéndose por España. Seguimos trabajando para ofrecer soluciones de movilidad de alta calidad, poniendo siempre a nuestros clientes en el centro de nuestro modelo de negocio».

Por su parte, Xavier Nadal, alcalde de Calonge de Segarra, ha querido subrayar que «este proyecto supone un avance importante para la zona. Es un honor para nuestro municipio albergar una instalación de tal envergadura, que impulsa la actividad económica y genera nuevas oportunidades laborales».

La incorporación de este nuevo The Showroom se enmarca en la estrategia comercial de OK Mobility, que combina una red física en crecimiento con un modelo digital en pleno desarrollo. De hecho, más del 50% de las entregas a particulares ya se realizan de forma 100% online, tanto a través de la web como de la aplicación móvil de la compañía.

Esta combinación permite ofrecer una experiencia de compra flexible, accesible y adaptada a las nuevas necesidades de consumo, reafirmando el compromiso de OK Mobility con una movilidad moderna, eficiente y conectada.

Contacto

Nombre contacto: Comunicación OK Mobility

Descripción contacto: OK Mobility

Teléfono de contacto: 636800910

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Pie de foto: OK Village

Autor: OK Mobility

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Pie de foto: The Showroom OK Village

Autor: OK Mobility

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Pie de foto: Xavier Nadal, Alcalde Calonge, Iván Meléndez, CEO Business OKM

Autor: OK Mobility

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