Líderes y Emprendedores
10 pedidos de emprendedores a candidatos para que sea más fácil hacer negocios en la Argentina
En la tarde de ayer, la Asociación de Emprendedores de la Argentina (ASEA) lanzó una nueva iniciativa para fomentar la creación de empresas. Bajo el nombre de “Más Empresas”, se trata de la primera campaña liderada por emprendedores y acompañada por más de 50 organizaciones del ecosistema para informar sobre la realidad de las compañías en la Argentina, identificar y contar casos de empresas, e incidir en política pública a través de una agenda de cambios y transformaciones en las regulaciones.
En medio de un año electoral, el objetivo de la organización que agrupa a más de 40.000 emprendedores de todo el país es tocar las puertas de todos los candidatos para acercarles las inquietudes de su agenda. “Se trata de empezar a trabajar en la construcción de las políticas públicas que la Argentina necesita, con foco en la iniciativa privada para crear las millones de empresas que hoy son necesarias para salir adelante como país. Cuando uno ve la cantidad de desempleo y de pobreza, la única solución lógica es cómo preparamos el terreno para que sea fácil emprender en la Argentita, para que sea fácil crear empresas y crecer”, dice Gonzalo Blousson, presidente de ASEA, en diálogo con APERTURA.
Según el dirigente, los líderes de todos los sectores políticos se mostraron abiertos a recibirlos. “Generalmente no es que necesitemos algo, simplemente necesitamos que no nos hagan sombra. Nosotros sabemos cómo crear riqueza, cómo crear trabajo, cómo crear una Argentina mejor. Estamos en un año electoral, nos están recibiendo. Porque es clara la necesidad de un cambio de tendencia en estos temas. Estamos llevándoles la solución a todos los candidatos y esperemos que sea quien sea quien gane las ponga en acción”, agrega.
Los 10 pedidos que están impulsando son los siguientes:
Educar para la sociedad y economía del conocimiento, con foco en el entrenamiento de competencias digitales y emprendedoras y en la atracción y retención de talento. Simplificar trámites y desburocratizar la administración pública para mejorar la competitividad y productividad de emprendedores y empresas. Implementar una política fiscal y de seguridad social adecuada para emprendedores, con menor presión y progresividad tributaria. Promover la creación de nuevo empleo bajando costos y cargas sociales y resolviendo la problemática de los despidos y la industria del juicio. Implementar la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS), digital y en 24 horas, en todas las provincias. Promover el acceso al financiamiento en todos los estadíos del ciclo vital de una empresa y tipos de empresa y fomentar las inversiones productivas a través de desgravaciones de forma directa sobre nuestros impuestos. Impulsar el fortalecimiento de capacidades de incubación y aceleración de empresas en todo el país. Impulsar especialmente a los sectores dinámicos de nuestra economía a través de regímenes de promoción y fomento a la asociatividad. Promover mejoras en la conectividad a la red y en la infraestructura del transporte para fortalecer el comercio de las economías regionales. Impulsar las exportaciones a través del acceso a nuevos mercados, la firma de acuerdos comerciales y el otorgamiento de facilidades y beneficios para las pymes y nuevas empresas exportadoras.
Llamado para la política
Según datos difundidos por la propia asociación, la Argentina tiene el mismo stock de empresas desde hace 15 años. El país tiene un índice de 14 empresas cada 1000 habitantes mientras que en otros países de América latina, como México, ese número llega 34. “Necesitamos ente uno y dos millones de empresas para alcanzar a esos países”, analizó Blousson.
Desde la asociación, que tiene una fuerte pata de trabajo en políticas públicas, explican que el objetivo es llevar el mensaje a todo el arco político para que el número de empresas se multiplique. “Todos nos reciben y eso es bastante esperanzador. Hace dos años cuando fueron las legislativas nos recibieron todos y esperamos que este año pase lo mismo”, agrega Blousson. De hecho, en el evento de presentación, que se hizo en el Salón Dorado del Teatro Colón, dieron el presente varias figuras del arco político como Jorge Macri, Ricardo López Murphy y Roberto García Moritán.
Simplificar trámites y desburocratizar la administración pública es uno de los pedidos.
El organismo ya había tenido un fuerte protagonismo en la escena legislativa cuando, en 2017, impulsó la llamada “Ley de Emprendedores” que permitía crear una empresa en 24 horas y establecía la figura de Sociedades de Acciones Simplificadas (o SAS). El proyecto fue aprobado por unanimidad, sin embargo, con el tiempo fueron surgiendo distintas trabas desde la Inspección General de Justicia que la dejaron sin efecto en distintos puntos del país (entre ellos, la Ciudad de Buenos Aires), a la vez que se presentaron proyectos para erradicarlas, como el presentado por el senador Oscar Parrilli a mediados de 2021, con el argumento de que este tipo de sociedades se usaba para negocios ilegales.
Este último perdió estado parlamentario, sin embargo en marzo último surgió una nueva embestida contra las SAS. “Este es un nuevo proyecto que maquilló el proyecto anterior de Parrilli y se volvió a presentar esta vez por Diputados. Por ahora está todavía en Comisión, todavía no hay dictamen, yo creo que con nuestra participación en Comisión y con nuestro estado de alerta en los medios hemos conseguido retrasarlo y espero que no avance”, dice Blousson.
Este tipo de iniciativas pone en alerta al ecosistema, que igualmente apunta a instalar su decálogo en la agenda de todos los candidatos, más allá del partido: “Esas son las cosas que realmente nos sorprenden, porque en la ley de emprendedores no hubo grieta. Fue aprobada por unanimidad y después cierto sector de la clase política se dio vuelta y se lo puso en contra con las excusas más ridículas. Y realmente en un país donde se necesita que sea fácil crear empresas. Sobre todo cuando uno empieza. Hoy en Capital es imposible abrir una SAS. De hecho, en la ciudad de Buenos Aires pasó de ser el tipo societario más utilizado a desaparecer”, agrega el presidente de ASEA.
Con la campaña también lanzarán una serie documental de 14 historias de emprendedores de distintos puntos del país.
Líderes y Emprendedores
La Historia de amor de dos emprendedores que instalaron su Fábrica de Empanadas Argentinas en Tarija
¿Cómo es la aventura de manejar un comercio en otro país y destacarse?
En marzo de 2017, en la ciudad de Tarija, Bolivia, comenzó una historia de amor, esfuerzo y tradición que hoy está presente en cada esquina de la ciudad y en varios otros departamentos. Andrea Ferreira Toro y Facundo Sebastián Fernández comparten una pasión por la cocina, su emprendimiento ofrece empanadas argentinas que han logrado conquistar a los paladares bolivianos.
Raíces y Tradición: La Cocina en las Vidas de Andrea y Facundo
Desde pequeña, Andrea Ferreira Toro se vio involucrada en la cocina, aunque en ese entonces no lo imaginaba como una vocación o un negocio. Tarijeña de raíces chapacas, Andrea creció viendo a su madre trabajar incansablemente, y muchas veces asumió el rol de cuidadora de su hermano menor. Fue en esos momentos cuando, casi sin darse cuenta, comenzó a cocinar y a desarrollar un amor por la cocina que la acompañaría para siempre. Las comidas que preparaba para su hermano eran más que simples platillos; eran el reflejo de una infancia marcada por el sacrificio y el cariño.
Por otro lado, Facundo Sebastián Fernández, nacido en Orán, Argentina, tenía su propia historia de conexión con las empanadas. Desde que era niño, veía a su madre preparar y vender empanadas en el barrio, y comprendió desde temprano el valor del esfuerzo y la dedicación que ella ponía para sacar adelante a su familia. Ese mismo esfuerzo quedó grabado en Facundo y se convirtió en parte de su identidad, inspirándolo a emprender un negocio que honraría esa herencia de sabor y dedicación.
Un Encuentro Destinado: De la Fotocopiadora a la Cocina
La historia de Andrea y Facundo comenzó de manera inesperada, casi como si el destino hubiera planeado cada detalle. Luego de varios altibajos y momentos de distancia en sus vidas, un amigo en común los presentó en una fotocopiadora. Las miradas y sonrisas hablaron por sí solas: la conexión entre ellos fue inmediata y profunda, como si siempre hubieran estado destinados a encontrarse. Facundo había llegado a Tarija con el sueño de probarse como futbolista, pero pronto descubrió que su verdadera razón para quedarse era Andrea y el sueño de construir algo juntos.
Así, en el 2017, comenzó su historia de amor y emprendimiento. Andrea, siempre decidida y firme en sus decisiones, renunció a su trabajo en el banco y apostó por el proyecto que los uniría a ambos. Facundo, inspirado por la valentía de Andrea, decidió dejar atrás sus propias dudas y unirse a ella en esta aventura. Con un solo punto de venta y muchas esperanzas, dieron inicio a su fábrica de empanadas, que combinaba las tradiciones culinarias de Argentina y la autenticidad chapaca de Tarija.
Las Primeras Empanadas y la Expansión de un Sueño
Desde su pequeño primer local, Andrea y Facundo comenzaron a ofrecer sus empanadas al público. Las recetas, cuidadosamente heredadas y adaptadas, conservaban la esencia de la cocina argentina. Desde las clásicas empanadas de carne hasta versiones innovadoras, cada producto reflejaba el amor y la dedicación de la pareja. El sabor auténtico y el compromiso de calidad hicieron que sus empanadas rápidamente ganaran popularidad.
El éxito de la fábrica creció de manera impresionante. Lo que con un solo punto de venta pronto se extendió a varios locales por toda la ciudad de Tarija y, eventualmente, a otros departamentos bolivianos. Hoy, sus empanadas son reconocidas no solo por su sabor, sino también por la historia de amor y trabajo que representan.
Una Familia que Crece y un Legado que Inspira
Andrea y Facundo tienen dos hijos: Mauro y María Victoria, a quienes están criando con los mismos valores de esfuerzo y amor que ellos han demostrado. Para ellos, la fábrica de empanadas es mucho más que un negocio, es un proyecto familiar que ha crecido gracias a la dedicación de ambos y que representa el legado inspirador que quieren transmitir a sus hijos.
Líderes y Emprendedores
Yenny Lema: Sabores de Tarija con un Toque Argentino
Desde hace más de 17 años, Yenny Lema ha trabajado incansablemente para que su pastelería, ubicada en la plazuela Sucre de Tarija, se convierta en un rincón especial donde la tradición y el sabor se encuentran. Nacida de un sueño y mucho esfuerzo, Yenny Pastelería es hoy un lugar de referencia en la ciudad, apreciado tanto por los locales como por quienes visitan Tarija en busca de una experiencia auténtica.
Este emprendimiento ha sido una historia de sacrificio, perseverancia y, sobre todo, de amor por la gastronomía. Desde sus inicios, Yenny supo que quería ofrecer algo único: sabores que evocaran recuerdos y que unieran a las personas. En su menú, ha mantenido recetas familiares, como los clásicos sándwiches de miga, facturas y sacramentos, recordando así las tardes de merienda en familia. Sus tortas, especialmente la de maracuyá, se han vuelto de las más queridas, hechas siempre con un toque personal que las hace únicas.
El camino no ha sido fácil, y detrás de cada éxito ha estado Oriel Cardozo Lema, el hijo de Yenny, quien desde muy joven ha sido un pilar esencial en la pastelería. Con dedicación y compromiso, Oriel ha acompañado a su madre en cada paso, asegurándose de que todo funcione y de que la calidad sea siempre lo primordial. Hoy, casado y padre de tres niñas, Oriel sigue presente cada día en el negocio familiar, brindando el respaldo y la confianza que Yenny necesita para seguir innovando.
La fusión de dos mundos y la creatividad en la heladería
Hace algunos años, Yenny decidió explorar el mundo de los helados artesanales, una idea que fue apoyada y desarrollada por su esposo, Emilio Solá, de origen salteño. Inspirado por los sabores de la región y con una dedicación especial en cada preparación, Emilio ha logrado dar vida a helados únicos que se han ganado el reconocimiento en Tarija. Helados de membrillo, chuflay, y lacayote con nueces son solo algunos de los sabores que, además de frescura, conectan con la riqueza local.
La elaboración de los helados en Yenny Pastelería es completamente artesanal, lo que les ha permitido crear texturas y sabores únicos en el departamento. Cada helado refleja un poco de la pasión y el esmero de Emilio, que ha perfeccionado este arte con el objetivo de ofrecer una experiencia de sabor auténtico y memorable.
Innovación y el toque de una abuela dedicada
Además de mantener vivas las tradiciones, Yenny también ha buscado innovar y adaptarse a las nuevas generaciones. Inspirada por sus tres nietas, ha desarrollado una línea de galletas saludables, pensadas especialmente para los niños. Es su manera de brindar una opción nutritiva y de calidad que pueda acompañar el crecimiento de los pequeños con un toque de dulzura.
Un lugar de encuentro y tradición en Tarija
Para Yenny Lema, su pastelería es más que un negocio; es un espacio de conexión y de encuentros. Desde su local en la plazuela Sucre, ha logrado que cada persona que entra se sienta bienvenida y forme parte de su historia. No es raro ver a familias y amigos disfrutar de una tarde, compartiendo una merienda o un helado, en un ambiente que invita a sentirse como en casa.
La historia de Yenny y su pastelería es un ejemplo de cómo el amor por la tradición y el esfuerzo constante pueden dar vida a un proyecto con alma. Cada bocado, cada sabor, y cada detalle en Yenny Pastelería cuenta una historia de dedicación, de familia, y de identidad. Para quienes visitan Tarija, este rincón especial se ha convertido en una parada obligada, un espacio donde el sabor y la historia se unen para celebrar lo mejor de la región.
Líderes y Emprendedores
Agencias Independientes Presentan Estrategias de Crecimiento en PRovoke Global Summit 2024
Tres líderes agencias de Argentina, Alemania y España exploraron cómo la innovación, el desarrollo de talento y la adaptabilidad impulsan el crecimiento en un mercado competitivo.
Washington, DC, 30 de octubre de 2024 – En la 14° edición del PRovoke Global Summit 2024 -organizado por PRovoke Media en Washington, DC-, los retos y estrategias de crecimiento en la industria de la comunicación fueron el tema central del panel Scaling Up: Growth Strategies for Independent Agencies, en el marco del Entrepreneurs´ Forum. Patricia Santa Marina, fundadora y CEO de MINERBA Corporate Communication (Argentina), estuvo junto a Andreas Fischer-Appelt, socio fundador de fischerAppelt AG (Alemania), y Jeff Lambert, U.S. Chairman de Lambert by LLYC, para compartir sus enfoques y experiencias de expansión como líderes de agencias independientes.
Santa Marina, quien llevó a MINERBA a expandirse desde Argentina hacia otros seis países en América Latina y Estados Unidos, destacó la importancia de la adaptabilidad en un entorno competitivo y en constante evolución. “Emprender en la industria de la comunicación exige no sólo una visión clara y estrategias sólidas, sino también la capacidad de adaptarse a los rápidos cambios del mercado. Los retos son constantes, pero los resultados son gratificantes”, señaló. En su experiencia, “darle a los colaboradores oportunidades para crecer, enseñarles, guiarlos; eso es algo que realmente valoran”, lo cual ha sido clave en el crecimiento sostenido en su agencia.
Fischer-Appelt -quien maneja la agencia más grande de Alemania-, resaltó cómo manejar cuentas clave dentro de la agencia permite crecer internamente. “Cuando tienes una agencia de cierto tamaño, tienes cuentas clave. A estas cuentas las tratas de manera diferente, porque tienes la oportunidad de hacerlas crecer dentro de la empresa sin necesidad de adquirir otras”, explicó.
Lambert, cuya empresa de comunicaciones fue adquirida recientemente por LLYC, coincidió en la relevancia de fomentar una cultura de crecimiento, afirmando que “crear oportunidades de crecimiento es una de las formas en que tratamos de fortalecer nuestra cultura”.
En ese sentido, los panelistas coincidieron en que la innovación, la resiliencia y el desarrollo de talento son fundamentales para prosperar. “Si contratáramos a personas “antiguas” aunque con experiencia, no tendríamos la misma cultura”, reflexionó Fischer-Appelt, enfatizando la importancia de cultivar una dinámica organizacional actual. Santa Marina también hizo hincapié en la necesidad de contar con colaboradores estables y con habilidades de interacción social: “Necesitas personas que sean constantes, que sepan cómo interactuar con otros, algo que los jóvenes están perdiendo en este momento”.
Vale destacar que tanto MINERBA como Fischer-Appelt y Lambert by LLYC, son miembros de PROI Worldwide, una red líder con más de 90 agencias globales, y patrocinador de esta sesión.
El PRovoke Global Summit 2024 -que se lleva a cabo desde el 28 al 30 de octubre- es uno de los eventos más importantes en el ámbito de las comunicaciones a nivel global, reuniendo a líderes para explorar las oportunidades y desafíos de la industria.
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