GIS REGISTRA CRECIMIENTO EN VENTAS Y CONTINÚA OPERANDO CON MÁRGENES DE DOBLE DÍGITO

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SALTILLO, Coahuila, México, 16 de octubre de 2025

SALTILLO, Coahuila, México, 16 de octubre de 2025 /PRNewswire/ — Grupo Industrial Saltillo, S.A.B. de C.V. (BMV: GISSA) («GIS», «la Compañía» o «GISSAA.MX»), empresa multinacional mexicana enfocada en el sector automotriz, presentó sus resultados correspondientes al 3T25 (en cifras proforma1). En el periodo reportado, GIS logró registrar crecimiento en ventas y mantener márgenes de doble dígito en UAFIRDA, gracias a las acciones comerciales implementadas, al incremento en la participación de procesos de mayor valor agregado dentro del portafolio, así como por la generación de eficiencias operativas y el despliegue de una estricta disciplina de costos y gastos.

En este sentido, durante el 3T25 los Ingresos totalizaron US $249 millones, incrementándose 3% contra el 3T24; mientras que, la UAFIRDA pasó de US $29 millones en el 3T24 a US $26 millones este trimestre, debido al reconocimiento de gastos extraordinarios, por US $4 millones, en las operaciones de Evercast. No obstante, el margen UAFIRDA del 3T25 se mantuvo en doble dígito, al situarse en 10%. Además, en los 9M25, la UAFIRDA Consolidada sumó US $89 millones (+5% AsA), con un margen de 12% (+100 pbs AsA).

Por unidad de negocio, Draxton registró Ingresos por US $229 millones (+4% AsA), favorecidos por un mayor volumen de fundición y la incorporación de piezas de valor agregado. Y, aunque la UAFIRDA disminuyó a US $25 millones este trimestre, en el acumulado del año la UAFIRDA creció 4% AsA, a US $85 millones. De esta manera, el margen UAFIRDA se mantuvo en doble dígito, ubicándose en 11% en el 3T25, y en 12% en el acumulado del año.

Respecto a CINSA, los ingresos del 3T25 ascendieron a US $20 millones, afectados por una contracción de la demanda local, lo que fue parcialmente compensado por las estrategias comerciales desplegadas en el periodo. Durante el 3T25, la UAFIRDA de CINSA fue de US $1 millón, impulsada por una mejor mezcla de producto, un menor gasto fijo y eficiencias operativas. En los 9M25, los ingresos y la UAFIRDA totalizaron US $58 millones y US $4 millones (+52% AsA), respectivamente.

En lo referente a la posición financiera de la Compañía, al cierre del 3T25 la deuda total sumó US $331 millones y la deuda neta US $279 millones; por lo que el apalancamiento neto fue de 2.4x, ligeramente mayor al 2.3x obtenido en el 3T24.

Knut Bentin, Director General de GIS, comentó: «En el 3T25, nuestra disciplina operativa y financiera permitió preservar márgenes de doble dígito, a pesar de un entorno comercial retador y del surgimiento de gastos no recurrentes. En el caso particular de Draxton, continuamos avanzando en la rampa de capacidad instalada de las expansiones realizadas en trimestres pasados y asegurando nuevos programas que, al cierre de este trimestre, equivalen a US $167 millones en ventas.

De cara al cierre de 2025, mantendremos una sólida disciplina en costos y gastos; lo que, en conjunto con la optimización del CAPEX y Capital de Trabajo, nos permitirá seguir impulsando una mayor generación de flujo. En este sentido, también, seguiremos progresando en negociaciones comerciales que, de la mano de la consolidación de procesos de mayor valor agregado, permitirán sostener márgenes competitivos y un valor agregado incremental, a lo largo de cada región donde participamos».

1Cifras proforma 2025 excluyen gastos extraordinarios por US $3M relacionados con indemnizaciones derivadas de la optimización de la estructura organizacional.

Acerca de Grupo Industrial Saltillo

Grupo Industrial Saltillo manufactura y comercializa productos para los sectores de Autopartes (fundición y maquinado en hierro o aluminio) y de Hogar (artículos para cocina y mesa). Grupo Industrial Saltillo reúne el talento de 6,000 colaboradores en 14 unidades productivas, con operaciones en México, España, República Checa, Polonia, Italia y China; así como presencia comercial y de distribución en EUA.

Contacto Inversionistas ir@gis.com.mx

Arturo Morales http://www.gis.com.mx

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FUENTE Grupo Industrial Saltillo, S.A.B. de C.V.

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EquiLend e ISLA Americas publican la Guía del usuario sobre finanzas de valores en América Latina 2025

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NUEVA YORK, 15 de octubre de 2025

Una nueva edición completa destaca las oportunidades de crecimiento y la evolución de la regulación en seis mercados financieros de valores de América Latina.

NUEVA YORK, 15 de octubre de 2025 /PRNewswire/ — EquiLend, una empresa mundial de tecnología, datos y análisis financieros para la industria de valores, e ISLA Americas, la asociación comercial regional de préstamos de valores, anunciaron hoy el lanzamiento de la Guía del usuario sobre finanzas de valores en América Latina 2025.

La guía ofrece la visión general más completa de los mercados financieros de valores en América Latina, que abarca Brasil, México, Chile, Argentina, Perú y Colombia, junto con un apéndice sobre la bolsa nuam. Cada capítulo dedicado a un país ofrece información sobre la estructura del mercado, los centros de negociación, la regulación y las prácticas de préstamo de valores, lo que ofrece a los participantes en el mercado un recurso práctico para navegar por el panorama cambiante de la región.

«América Latina es cada vez más importante para la financiación de valores a nivel mundial, y se espera que México y Brasil, en particular, se abran aún más en los próximos años», dijo Fran Garritt, director ejecutivo y presidente de ISLA Americas. «Esta guía proporciona transparencia y conocimientos fundamentales tanto para las partes interesadas nacionales como internacionales, y nos enorgullece poder ofrecerla en colaboración con EquiLend».

La edición de 2025 actualiza la guía original de 2020 para reflejar los cambios normativos, la evolución de la infraestructura y las tendencias económicas hasta 2025. Diseñada como una herramienta para bancos, corredores de bolsa, gestores de activos y reguladores, la publicación apoya el crecimiento de la industria al promover la coherencia, la eficiencia y las mejores prácticas en los mercados regionales.

«EquiLend se compromete a promover la transparencia y la excelencia operativa en el financiamiento de valores a nivel mundial, con un futuro emocionante en el mercado latinoamericano», dijo Rich Grossi, director ejecutivo de EquiLend. «Al colaborar con ISLA Américas, estamos dotando al mercado de información procesable en un momento crucial para la región».

La guía se distribuirá en formatos impresos y digitales en la segunda conferencia anual de ISLA Americas sobre financiación de valores y gestión de garantías en Miami y estará disponible para los miembros de ISLA y los clientes de EquiLend en todo el mundo.

Para más información o para acceder a la guía, visite este enlace.

Acerca de EquiLendEquiLend es una empresa global de tecnología financiera que ofrece soluciones de operaciones, posoperaciones, datos y análisis, tecnología regulatoria y plataformas para el sector financiero de valores. Con oficinas en América del Norte, Europa, Oriente Medio y África y Asia-Pacífico, Equilend opera en varias jurisdicciones de todo el mundo y cumple con los más altos estándares normativos.

La empresa está comprometida con la excelencia y la innovación y es reconocida constantemente por sus contribuciones a la industria. EquiLend está certificada por Great Place to Work en EE. UU., Reino Unido, Irlanda e India y ha sido galardonada como Proveedor Global de Datos del Año y Solución Reguladora del Año en los Securities Finance Times Industry Excellence Awards 2025.

Para más información, visite http://www.equilend.com

Acerca de ISLA AmericasConstituida en mayo de 2024, ISLA Americas es una asociación industrial sin fines de lucro, que actualmente representa los intereses comunes de las empresas de préstamos de valores en la región de las Américas, es decir, inversionistas institucionales, administradores de activos y bancos custodios.

ISLA Americas es una entidad afiliada a la consolidada Asociación Internacional de Préstamos de Valores (ISLA), la principal asociación comercial para los participantes en el mercado de financiación de valores de Europa, Medio Oriente y África (centrada principalmente en la actividad de préstamo y empréstito de valores).

ISLA Americas trabaja con la industria, así como con reguladores y formuladores de políticas nacionales, regionales y globales, para abogar, entre otras cosas, por la importancia de los préstamos de valores a la industria de servicios financieros en general.

Con el tiempo, ISLA Americas e ISLA continuarán sirviendo a sus respectivos miembros regionales, al tiempo que apoyarán a las empresas con operaciones globales que son miembros de ambas asociaciones. Al operar bajo la misma marca, ambas asociaciones trabajan juntas para proporcionar un producto más cohesivo, que refleje los modelos operativos multijurisdiccionales y aborde la creciente demanda de una voz de defensa global unificada en todas las regiones.

Para más información, visite http://www.islaamericas.org

Logotipo – https://mma.prnewswire.com/media/1060364/EquiLend_Logo.jpg

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FUENTE EquiLend

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(Información remitida por la entidad que la firma:)

Phoenix Tower International (PTI) se enorgullece en anunciar que una vez más ha sido certificada por Great Place To Work ® en 14 mercados, reafirmando su compromiso de fomentar una cultura de trabajo en equipo, integridad e inclusión en todas sus operaciones globales. Este año, PTI se complace especialmente en dar la bienvenida a Chile, Alemania y Jamaica a su lista de países certificados y celebrar que el equipo de Indias Occidentales Francesas haya sido certificado junto con Francia. Además de estos nuevos reconocimientos, PTI continúa teniendo certificaciones en Colombia, República Dominicana, Ecuador, Francia, Irlanda, Italia, México, España y en los Estados Unidos tanto para PTI Corporate como para PTI Services.

«En PTI, nuestro objetivo es hacer de este el mejor trabajo que haya tenido, creando un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta valorado, inspirado y orgulloso de formar parte de nuestro viaje», dijo Dagan Kasavana, director ejecutivo de Phoenix Tower International.

«Este reconocimiento de Great Place To Work refleja nuestra cultura de dar prioridad a las personas, donde prosperan el trabajo en equipo, la colaboración y la integridad. La pasión y el compromiso de nuestros empleados continúan haciendo de PTI un lugar verdaderamente excepcional para trabajar «.

Estas certificaciones reflejan la dedicación continua de PTI para crear un entorno donde los empleados puedan prosperar. Mientras la empresa celebra su 12 .º aniversario, este reconocimiento subraya la creencia de PTI de que su mayor fortaleza radica en su gente, aquellos que impulsan su crecimiento, innovación y propósito todos los días.

La certificación Great Place To Work ® es un prestigioso premio que se basa por completo en lo que los empleados dicen sobre su experiencia en el trabajo. El reconocimiento es ampliamente considerado como el punto de referencia mundial para identificar empresas que fomenten altos niveles de confianza, colaboración y compromiso entre los empleados.

Marcella Barry, directora de Personal de PTI, agregó: «Estar certificada como excelente lugar para trabajar en 14 mercados es un poderoso reflejo de nuestra gente, su pasión, dedicación y creencia en lo que estamos construyendo juntos. En PTI, nuestro objetivo es hacer de este el mejor trabajo que haya tenido al crear una cultura inclusiva y de apoyo donde todos se sientan valorados y empoderados para crecer. Este reconocimiento refuerza que cuando invertimos en nuestra gente, su bienestar, desarrollo y conexión con nuestro propósito, creamos un lugar de trabajo donde todos pueden prosperar de verdad «.

Con más de 28 000 torres y activos de infraestructura inalámbrica en las Américas y Europa, PTI continúa expandiendo su presencia global al tiempo que mantiene una filosofía centrada en las personas que lo convierte en uno de los principales proveedores de infraestructura de telecomunicaciones y en un excelente lugar para trabajar.

Acerca de Phoenix Tower International

Fundada en 2013, Phoenix Tower International posee y opera más de 28.000 torres, tejados y otras infraestructuras inalámbricas en 24 mercados de América y Europa. La misión de PTI es ser un proveedor líder de infraestructura inalámbrica que permita la conectividad en todo el mundo. La sede de la empresa se encuentra en Boca Ratón, Florida, EE. UU. .

Encuentre más información en http://www.phoenixintnl.com y siga a PTI en LinkedIn.

Acerca de Great Place To Work ® Certification

Great Place To Work ® Certification es el reconocimiento definitivo de «empleador preferido» que las empresas aspiran a lograr. Es la única certificación que se basa por completo en lo que los empleados opinan sobre su experiencia en el lugar de trabajo; en concreto, la consistencia con la que experimentan un entorno de alta confianza.

Obtenga más información en http://www.greatplacetowork.com.

Fotografía – https://mma.prnewswire.com/media/2798663/Phoenix_Tower_GPTW_badges.jpgLogotipo – https://mma.prnewswire.com/media/1770422/horizontal_logo_new_V1_Logo.jpg

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FUENTE Phoenix Tower International

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